“关于‘政治理论学习不够到位’问题，已完建立《重要会议精神及批示精神学习台账》，确保不留遗漏、应学尽学。”

“针对‘干部队伍建设资料归档不够规范’方面，已开展自查资料全面审核，对存在问题开展‘回头看’，并形成资料补充存档。”

“鉴于党课讲稿等支部资料欠规范的实际，机关党委已对支部上报材料进行深度检查，发现问题随即要求支部与党员个人整改。”

......

日前，水城区纪委区监委召开市纪委内部督查反馈问题整改落实专题会议，办公室、干部室、党建办等牵头内设机构现场向区纪委常委会汇报存在问题整改落实情况。

为确保做到真改实改，区纪委区监委把内部督查反馈问题整改工作作为一项重大政治任务抓紧抓实，结合工作实际制定整改落实方案，严格执行“建账销号”制度，细化措施、建立整改台账，自觉在思想上行动上向市纪委内部督查反馈问题整改落实目标看齐。

措施实则成效显。区纪委区监委对督查反馈涉及政治建设、落实主体责任、履行监督首责、纪律作风建设等四个方面19个问题细化分解为37个整改项，明确由干部监督室统筹，涉及牵头整改单位11个，制定80条整改措施，实行“清单制+责任制”，一周一调度，明确整改时限，压实整改责任。

整改过程中，区纪委区监委坚持“即知即改、立行立改、全面整改”，配套建立跟踪督导机制，针对存在问题做到以点带面、全面剖析问题产生根源，强化标本兼治，着力在“长久立”上下功夫。目前，已全部完成37个整改项并长期坚持，有效推动形成防范问题产生长效机制。

“下步，水城区将以此次内部督查反馈问题整改为契机，立足‘当下改’，着眼‘长久立’，不定期对纪检干部履职情况开展督查，并将督查情况与干部年度考核挂钩，确保以高素质干部队伍建设支撑纪检监察工作高质量发展。”区纪委区监委相关负责人表示。

（邓国胜）