“我愿当好纪检监察机关的‘镜子’，当好人民群众的‘眼睛’，当好宣传贯彻《监察法》的‘喉舌’，无私无我、知重负重、善为敢为，同全县纪检监察干部一道，为全县纪检监察系统进一步加强自身建设当好参谋助手......”7月30日，水城县纪委县监委召开第一届特约监察员聘请会议，新聘任的特约监察员代表作履职表态承诺。

为确保特约监察员工作规范有序开好头、起好步，7月初，水城县纪委县监委对标上级纪委监委相关要求，成立工作领导小组，明确具体牵头部门，组织开展实地调研，并到相关单位进行座谈和征求意见，据实制定出台了《水城县监察委员会特约监察员工作办法》，对特约监察员聘请、换届、解聘，以及职责、权利、义务、工作方式、履职保障等作出具体规定。

筹备工作中，水城县纪委县监委高度重视特约监察员选聘工作，严格按照人员履职经历、学历专业等各项结构比例要求，商请县人大、县政协、县委统战部推荐的结构比例设置，根据“覆盖广、领域宽、多层级、代表性强、结构合理”的原则，经过广泛征集人选、严格筛选考察，从拟推荐的人选中选聘10名政治过硬、廉洁过硬、能力过硬的人员为第一届特约监察员，并在县纪委县监委干部室备案。

据了解，水城县纪委监委将根据新选聘的特约监察员实际情况，开展有针对性的培训。同时，将定期寄送有关法律法规、纪检监察工作信息、汇编有关学习资料，组织参加“纪检监察开放日”活动等，增进交流了解。同时，探索建立年度履职台账，汇总特约监察员参加学习、开展工作等情况，推动规范履职。

“纪检监察机关一举一动牵动着无数人的目光，特约监察员的一言一行同样也备受关注。建立特约监察员制度不是做样子，而是要诚心接受监督。”水城县纪委县监委主要负责人表示，今后围绕监督、参谋咨询、桥梁纽带等职责，为特约监察员履职尽责创造更有利条件，推动基层纪检监察工作高质量发展。

（水城县纪委县监委  邓国胜）